Obxectivo estratéxico:construíndo unha empresa líder mundial en instalacións eléctricas con características chinesas
O noso principio:Desenvolver o axuste de potencia coa tecnoloxía
A nosa misión: Marca "Friend-Power", Fai un amigo
Cunha calidade de primeira clase, servizo de primeira clase, reputación de primeira clase e clientes para traballar xuntos para crear un gran proxecto
En canto á contratación de persoas, a nosa empresa sempre segue o principio de "orientación ás persoas" e adhírese aos estándares de emprego de "a xente fai o mellor, a cantidade é aplicable".Na selección ou promoción de talentos, sempre insistimos en "persoas capaces, persoas planas, "A mediocridade" nunca considera a familiares, amigos, relacións, relacións e antecedentes no proceso de contratación de persoas, senón que se centra na capacidade real dos empregados. , prestando atención ao rendemento, á educación lixeira, ao traballo duro e á idade lixeira, seguindo "a xustiza, a xustiza e a apertura".O principio da competencia, a excelencia.
Os empregados da empresa levan adiante activamente o espírito profesional de "unidade e traballo duro, dilixencia, innovación pragmática e procura da excelencia".Cun alto sentido de propiedade e misión, respiran e comparten o mesmo destino cos seus homólogos do sistema eléctrico, e están no continuo desenvolvemento e crecemento da empresa, traballadora, dedicada, dilixencia debida, traballo duro, dedicación desinteresada.
En canto á formación dos empregados, avaliamos a eficacia da formación a través de diversos materiais de aprendizaxe, ensinanzas en CD-ROM e superación de exames despois de aprender.Animamos e animamos aos empregados que estean motivados e contratamos expertos para que falen en nome dos empregados.